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 四季澳毛 2020式 勞動監察標志服裝 

規范自己行為員工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速進入工作狀態。工作服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范自己行為，增加紀律觀念的作用。在管理規范的外資企業，不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服，而且許多企業為了能一眼就分清每個人在企業中的管理職位和工種，會設計不同的工作服。 

標準 新式勞動監察服裝  2020式勞動監察制服  歡迎定制 洽談合作 

春秋裝 面料：毛滌嗶嘰 成分：70%羊毛，29.5%滌，0.5%導電纖維，4%氨綸 紗支：100S∕2*100S∕2 
冬裝 面料：級緞背華達呢 成分：95%羊毛， 5%滌 紗支：100S∕2*100S∕2 
短袖襯衣 面料：60%棉 40%滌 
外穿長袖襯衣 面料：60%棉 40%滌 
夏褲 面料：毛滌素花呢 成分：50%羊毛， 49.5%滌 0.5%導電纖維 
春秋帽 主料：帽頂、帽身同冬裝面料顏色 
夏帽 主料：帽頂、帽身同秋裝面料顏色 
著裝標準 
（一）冬秋制服：每人西式套裝2套，原則上每2年換發1套，每換裝兩次加發褲子1條。 
（二）春夏制服：每人西式套裝2套（女同志加發裙子1條），原則上每2年換發1套，每換裝兩次加發褲子1條（女同志褲、裙選一種）。 勞動監察制服 
（三）大衣只限溫、寒區經常在室外執行任務的人員制作1件。原則上每3年換發1件。 
（四）半袖襯衫：每人2件，原則上每年換發1件。 材 料 名 稱 規 格 用 途